旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天
整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起
住了這間珍珠住宿服務式公寓 (Pearl Residence Serviced Apartment)真棒^0^住起來超舒服的,
重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~
而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹
給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
珍珠住宿服務式公寓 (Pearl Residence Serviced Apartment) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於珍珠住宿服務式公寓
簡介
珍珠住宿服務式公寓座落於曼谷的邦納，是帶給您歡樂假期與放鬆身心的完美住宿選擇。 這裡距離市中心僅17 km，離機場也不過30分鐘的路程。 這家飯店氣氛閒適安逸，而且離市區Paradise Park, 天堂公園商場, Thai Nakarin Hospital等景點僅數步之遙。
珍珠住宿服務式公寓的一流設施和優質服務能確保提供客人一個愉快的住宿。 為了給客人提供更舒適和更便利的服務，飯店配備了24小時送餐服務, 公共區域WiFi, 停車場, 送餐服務, 送洗服務。
您將能真切地感受到珍珠住宿服務式公寓的特有的氛圍，它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見，如： 平面電視, WiFi, 免費WiFi, 禁菸房, 空調， 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 珍珠住宿服務式公寓地理位置優越，設施先進，是最熱門的飯店之一。
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至2歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
3至7歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過7歲住客將被視為大人收費(不含7歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 02:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM
前台服務時間至: 12:00 AM
交通資訊與服務
距離市中心: 17 km
距離機場: 28 km
到達機場時間（分鐘）: 30
住宿概況
禁菸房/禁菸樓層: Yes
樓層總數: 6
客房總數: 35
客房室內電壓: 220
最近裝修年份: 2013
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
基隆長安社區居民翹首期盼多年，並由台鐵斥資2200萬元興建的百福車站人行天橋，5日上午正式啟用，台鐵副局長徐仁財及基隆市長林右昌、立委蔡適應及多位市議員、里長都到場共襄盛舉。林右昌表示，市府後續將針對周邊環境進行整理，讓居民有更安全舒適的步行環境，逐步完成整個區域的環境改善。
林右昌指出，地方上殷切盼望許久的百福車站人行天橋終於正式啟用，這都要感謝台鐵配合地方的需求，也要感謝蔡適應立委及所有民代的極力爭取，百福人行天橋能夠順利落成，可以說是中央與地方合作、市府與議會合作的最好例子。
他說，百福車站人行天橋啟用，要恭喜長安社區的所有居民，在天橋完工前乘客非常不方便，老弱婦孺要爬上爬下，連年輕人都有點吃力，感謝鐵路局支持，花了2200多萬興建這座天橋。接下來市府會針對里民活動中心及空橋周邊的環境進行整理，讓居民有更安全、更舒適的步行環境，另外有關公共空間藝術的介入，也是未來要努力的，讓里民活動中心及快速道路橋下的空間，變成一個民眾可以休憩或辦理活動的場所，從點、線、面，逐步完成整個區域的環境改善。
鐵路局徐副局長則表示，百福車站每天的進出旅客大約有5千人次，人行天橋完工之後，不僅解決無障礙設施的問題，更可以提供民眾更優質的乘車動線。
當大家都在感嘆薪水太低的時候，竟有人自願被減薪？一名在寢具類產品專櫃上班的女網友在臉書「爆廢公社」中貼文，指出公司想要裁員，其中年資最淺的同事、她的搭檔可能面臨失業，但她希望老闆能將搭檔留下，因此提出自願減薪的要求，並希望大家能幫忙集氣替同事添好運，這樣的行為讓網友看了都直呼「感動」，引起熱議。
這名女網友貼出與主管的對話，主管告知公司近期想裁掉 3 至 5 人的人力，且老闆希望以留下老員工為優先，因此年資僅有 3 年的 Tina 就可能面臨資遣。但女網友說，Tina 是她的助理，「工作上我們配合得很好有默契，所以我是希望公司能把她留下」，並主動提出減底薪 5 千元，讓主管相當驚訝「妳這樣犧牲也太大了。」
▲女網友向主管提出減薪要求，希望能留住同事。（圖／翻攝自「爆廢公社」。組圖。）
不過，女網友仍相當堅持，「只要公司同意留下 Tina，減薪我 OK」，並表示自己每月都有領業績獎金，只要之後拼一點做業績就可靠獎金補減薪的部分，希望靠誠意讓公司將 Tina 留下。而這樣的舉動不僅讓主管坦言「這是我工作 22 年首次聽到」，似乎也一併感動主管，「減薪部分我 3 千妳 2 千」，並答應會與老闆談談盡力留下 Tina。
女網友將對話貼出後，也希望大家能幫助同事集氣添好運，讓其他網友看了都說，要是 Tina 知情一定會很感動，大讚該女網友與主管都是很好的同事，不過也有人認為，能讓同事自願減薪也要留下她，可見 Tina 應是個好人才，反而有想挖角的想法。
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